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　　除对年龄有特殊要求的职位外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下(1980年11月以后出生)；报考三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1983年11月以后出生)；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下(1988年11月以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下(1991年11月以后出生)，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下(1994年11月以后出生)。

　　现任中央企业总部工作部门下设处室负责或者企业总部及下属单位相当职务层次人员；现任省(自治区、直辖市)属企业工作部门(处室)或者直属单位负责及相当职务层次人员；现任市(地、州、盟)属企业领导班子成员及相当职务层次人员；在中央企业地方下属单位工作的，比照省(自治区、直辖市)或者市(地、州、盟)属企业现任相当职务层次人员；以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或者已担任正高级专业技术职务的人员。

　　各部门派出2名及以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决防止政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入中央机关。考察对象所在机关(单位)应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。