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　　回眸过去，在×××（改成轴承岗位所在的单位名称）轴承工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好轴承岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在轴承工作岗位上积极进取、勤奋学习，每年都认真圆满地完成轴承所有工作任务，履行好×××（改成轴承岗位所在的单位名称）轴承工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去在×××（改成轴承岗位所在的单位名称）轴承工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养从事轴承岗位工作以来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成轴承岗位所在的单位名称）轴承岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在轴承工作岗位，但我时刻关注国际时事和中央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和-

　　现场电气设备的状况对安全生产有着重要的影响，同时也为了激发员工爱岗敬业精神，在公司生产部的要求下，我们车间严格执行公司现场管理工作标准，并制定了《电气车间维护维修制度》、《电气车间巡检制度》、《电气班组责任区域实施办法》三项制度，并严格按制度要求采取检查，监督抽查执行情况，奖罚分明。经过半年的努力，现场电气设备清洁、运行情况良好，并且在巡回检查中发现了许多重大的设备隐患，得到了及时的处理，避免了更大的损失。

　　车间对人员的要求除有较高的业务素质外，还必须具备良好的心态，避免相互排挤造成对工作影响。要求工人不但要爱岗敬业，并且要象爱惜自己的家具一样爱惜现场的设备，爱惜车间的工器具。要求班长、在班组会上向员工灌输工作态度决定一切的思想。通过长时间的潜移默化和一件件事例使员工明白工作态度比工作能力更重要，工作能力虽强但不负责任、不和其他员工搞好配合，是干不好工作的。通过车间从上到下的思想教育，每位员工基本都能各司其职、团结协作、爱岗敬业，极大的保证了电气设备安全稳定的运行。

　　2、运行管理，学习中提高：通过不断灌输标准化管理理念和思想，进一步要求电气人员上标准岗，干标准活，物品摆放定点，设备管理包机化，促使电气人员养成良好的行为习惯和工作习惯。对检修人员提出严格要求：必须坚持“应修必修，修必修好”的原则：设备维护，检修，及时督促工作人员对电气设备进行全面检查、维护、检修、更换、试验，并认真做好相关记录。加强日常维护，设备巡检工作力度。及时发现设备隐患和缺陷，并及时消缺。规定每月各班长对所辖区域主机设备配电室进行全面的检查，并做好相关记录。根据季节变化全面做好防风、防雨、防冻、防鼠、鸟工作。

　　了1、2号发电机临修；东料仓电缆整改，输煤皮带电机、破碎机电机控制改造；6号水源井电缆敷设及控制箱安装接线kv升压站春检和秋扫，及升压站接地爬梯安装；新凉水塔电气安装；1号炉1、2号冷渣机更换变频器，并实现远控功能；厂变高低压侧加绝缘；首站高温循环泵电机加装变频器。并且还对检查验收专家提出的问题进行了消除和完善。热工人员在董孝广的带领下，全面对热控设备进线全面整改，特别是在处理锅炉本体缺陷时，冒着炉顶达50度的高温，对3台炉存在的缺陷进行全面整改；为了确保设备的安全运行，又对集控室热控盘进线信号报警装置的恢复（此项工作还在进行中）。另外进行电气运行规程的修订，建立设备技术档案，完善各种记录。电气热工人员还利用工作空闲时候，进行设备的修旧利废，即节约了开支，也让大家养成节约的好习惯。

　　在这方面问题较多：因灌输力度不够，大家的敬业爱岗精神还有待提高；在工作中不但有技术能力，更重要的是工作态度，把要，变为我要干；在这方面必须加强思想教育，形成人人都有爱厂如家的意识。技术方面，就目前来说，我公司技术力量还比较薄弱，至使有些工作无法进行，或者进行速度慢，更有甚者在处理事故时，由于技术能力的制约，造成对事故判断不准，分析不透，造成设备推迟投运，如在处理厂用电失电时，就出现了以上问题，给公司造成经济损失。

　　2、质量方面：a.今年上半年对产品的内径质量及基准件进行了控制和再确定，可以有效的避免内径不良的现象在客户处的重复出现。值得再关注的就是内径自动检测机一定要监控好，杜绝有大报废的产品再流入客户处，这是重中之重。还有就是标准件的管理也是以后工作的一个主要重点方向。b.内径磕碰伤的问题基本已解决，在装配的沟道磕碰伤比去年有明显提高。c.总体合格率相比较去年有明显的提高，但还没有达到我们的要求。d.关于对6202，6203磨超自动线的超精产品进行巡检制，总体来说是成功的，事实上也证明了产品是做出来的，不是检出来。e.今年上半年的沟道尺寸控制还是不理想，要知道只靠检验员控制是不可能的，主要是靠大家自己的责任心进行自检，只有自检和专检相结合，才能控制好产品质量。