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　　加大关键核心技术攻关，全面强化科技创新引领。突破“大型全断面隧道掘进机主驱动轴承技术研究与应用”技术，盾构机主轴承全系列产品实现全过程自主可控，自主研发了基于飞腾芯片、麒麟操作系统的掘进机SCADA（数据采集与监视控制系统）系统,实现高端装备制造关键核心技术重大突破。注重专利积累和标准体系建设，2023年新增授权专利6831件，其中发明专利2008件，同比增长65%，获中国专利银奖1项、优秀奖7项，联合主导发布ISO、IEC国际标准5项。

　　完善市场化经营机制，增强改革动能。着力推进任期制和契约化管理工作提质扩面，强化刚性兑现和考核。对总部机构设置和岗位职责做进一步梳理评估，所属二三级单位总部员工引入360度考核并进行强制分布，全面推行企业管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出等制度。2023年二级单位主要负责人收入最高值与最低值差距倍数为2.8倍，平均浮动工资占比85.54%。2023年全系统末等调整和不胜任退出管理人员达1044人，占比为6.54%。在所属子企业实施26项中长期激励计划，涉及激励对象2853人。